■과제명: 사회적기업의 취약계층 고용 영향에 대한 연구 

■과제내용: 한국 사회적기업진흥원에서 사회적기업 인증 시에 인정하는 취약계층의 유형은 장애인, 성매매피해자, 북한이탈주민, 가정폭력피해자, 갱생보호대상자, 범죄구조피해자 등 다양한데, 이러한 취약계층들이 일반 영리기업의 직원들과 비교할 때 여러 측면에서 다르다는 점은 쉽게 짐작할 수 있다. 또한, 장애인이나 경력단절여성 등 취약계층을 고용함에 있어 지원금을 포함한 여러 가지 혜택이 주어지는 점을 고려하면 취약계층의 고용이 기업의 관점에서 부정적인 측면이 있음을 알 수 있다. 물론, 취약계층 고용의 부정적인 측면이 부분적으로나마 편견과 오해로 인한 것이라는 선행연구의 지적도 없지 않고, 그러한 부정적 영향을 체계적으로 조사한 연구를 찾아보기 힘든 것이 사실이다. 사회적기업의 유형에 따라 취약계층의 고용에 높은 가치를 두고 때로는 의무화까지 하는 국내 인증제도(예. 일자리제공형 사회적기업 인증)를 고려할 때, 취약계층의 고용이 사회적기업의 운영과 성과에 미치는 영향은 보다 면멸히 그리고 시급히 파악될 필요가 있어 본 연구용역을 발주하고자 한다.

■과제기간: 2019.8.1~2019.11.30

■연구비: 900만원

■연구일정 및 요구사항: (1) 2019 사회적기업학회 추계학술대회에서 연구내용 발표 (2) 2019.11.30까지 연구결과 보고(연구물의 학술지 게재 이전이라면 연구결과 최종 연구보고서 납품으로 갈음함)

감사합니다.